Изменения в программе иммиграции для нянь

Иммиграционные власти Канады объявили, что к концу 2019 года будут пересмотрены условия программы иммиграции для нянь (caregivers). Новая пилотная программа предполагает целый ряд существенных изменений, облегчающих иммиграцию для тех, кто обеспечивает уход за детьми, престарелыми, и людьми, требующими медицинского ухода.

Ожидается, что одним из нововведений пилотной программы станет возможность приехать в Канаду всей семьёй. В настоящее время получение разрешения на работу для няни не даёт особых возможностей для членов её семьи; с вводом в действие новой пилотной программы супруг сможет получить разрешение на работу, дети – разрешение на учёбу в Канаде.

Вторым важным новшеством станет возможность в упрощённом порядке менять работодателя, находясь в Канаде. Сейчас для смены работодателя требуется выполнить сложную трудоёмкую процедуру, которая включает в себя смену LMIA и разрешения на работу. Новый пилотный проект сделает переход от одного работодателя к другому более простым.

Третье нововведение будет заключаться в том, что возможность иммиграции по программе для нянь будет оцениваться в самом начале процесса, при выдаче разрешения на работу. Иными словами, получая разрешение на работу и приезжая в Канаду, няня уже начнёт свой иммиграционный процесс, который сможет завершить после двух лет работы. Для сравнения, в настоящее время процесс иммиграции начинается лишь после того, как няня отработает в Канаде 2 года, и нередки случаи, когда по каким-либо причинам этот процесс становится невозможным.

Пока нет полной ясности о том, будет ли воплощена в жизнь пилотная программа, о которой идёт речь, поскольку в октябре 2019 года в Канаде пройдут федеральные выборы.

По предварительным прогнозам, либеральная партия перестанет быть партией власти и уступит место консервативной, чьи взгляды на иммиграцию заметно отличаются.