Нажмите Enter, чтобы посмотреть результаты, или нажмите Esc для отмены.

В Канаду без английского языка

К нам обращается много людей, имеющих желание иммигрировать в Канаду или приехать в страну на временную работу, но не владеющих английским или французским.

В абсолютном большинстве случаев реализовать свои намерения им мешает именно незнание языка. Почему это так, и какие есть возможности в подобных ситуациях – ниже по тексту.

Хороший язык – успешный иммигрант

Исследования, проведённые департаментом гражданства и иммиграции Канады совместно с другими государственными службами, дали однозначный результат: успех нового иммигранта в Канаде в первую очередь определяется тем, насколько хорошо он владеет английским или на французским.

Исследование статистического ведомства Канады 2005 года показало, что уровень трудоустройства иммигрантов растёт вместе с их владением одним из официальных языков. Также было выяснено, что уровень владения языком имеет наибольшее влияние на их возможность находить работу либо на высококвалифицированных позициях, либо в их профессиональной области.

Личный опыт множества иммигрантов всегда подтверждает этот вывод – человек практически с любой профессией, прилично владеющий языком, в большинстве случаев успешно трудоустраивается в Канаде. И напротив, каким бы высококлассным не был специалист, без английского или французского его квалификация в Канаде останется невостребованной.

Полученные результаты находят отражение в официальных требованиях иммиграционных программ и процедур оформления разрешений на временную работу для зарубежных специалистов.

наш телеграм-канал: Иммиграционный Адвокат

Иммиграция

В последние 10 лет требования к английскому и французскому периодически повышались. Например, в рамках программы независимой иммиграции для квалифицированных специалистов ситуация с английским языком выглядела следующим образом:

  • 2000: Достаточно заявления кандидата о том, насколько хорошо он владеет языком; уровень языка мог быть удостоверен на интервью в ходе иммиграционного процесса.
  • 2002: Большинству кандидатов настоятельно рекомендуется сдать языковой тест IELTS; максимальные шансы у кандидатов с результатом 7.0 – 7.0 – 7.0 – 7.0. Кандидатам, долгое время работавшим или учившимся в англоязычной среде, разрешается предоставлять письменные свидетельства уровня владения языком вместо результатов теста.
  • 2010: Всем кандидатам без исключения в обязательном порядке необходимо сдавать языковой тест IELTS. Максимальные шансы у кандидатов с результатом 7.5 – 6.5 – 6.5 – 6.5.
  • 2011: В ближайшие месяцы планируется пересмотр системы начисления баллов за знание языка, чтобы отразить исключительную важность этого фактора.

Требования к владению английским или французским есть во всех без исключения иммиграционных программах Канады, предназначенных для независимых кандидатов (т.е. не имеющих отношения например к спонсированию). В большинстве программ уровень владения языком имеет большой вес и не в последнюю очередь влияет на исход иммиграционного процесса.

В некоторых категориях программ – в частности, в программах бизнес-иммиграции – владение языком учитывается в последнюю очередь, и на процесс может влиять лишь незначительно. Тем не менее в таких программах существуют другие весьма существенные требования – например финансовые вложения в размере нескольких сотен тысяч долларов.

Единственное исключение – возможность иммигрировать без английского и французского, без существенных денежных вложений – представляет собой иммиграционная программа для людей, работающих самостоятельно в определённых сферах деятельности. Особенности программы делают иммиграцию по ней сложной и труднопредсказуемой; срок рассмотрения заявлений доходит до 6 лет.


Мы обеспечиваем юридическую поддержку по всем вопросам,
связанным с иммиграцией и визами в Канаду

Временная работа

Многих интересует, как можно приехать в Канаду на временную работу без знания языка – с тем, чтобы овладеть языком уже находясь в стране.

Законодательство Канады предусматривает возможность временного трудоустройства иностранных специалистов. Для этого в большинстве случаев требуется оформление разрешения на работу, и этот формальный процесс включает в себя выполнение определённых требований.

Одно из них заключается в том, что кандидат должен обладать всеми навыками, квалификацией и опытом, необходимыми для выполнения предлагаемой работы. Сюда же входит и требование владеть английским или французским в достаточной мере, чтобы общаться в рамках своих рабочих обязанностей.

За выполнением всех требований в каждом конкретном случае следит как департамент трудовых ресурсов Канады, выдающий работодателю разрешение нанять специалиста из-за рубежа, так и департамент гражданства и иммиграции, выдающий разрешение на работу такому специалисту.

Трудно представить ситуацию, когда работа в Канаде не требует владения языком хотя бы на среднем рабочем уровне. Как следствие, возможность получить разрешение на работу независимому кандидату без знания языка очень маловероятна.