Возможность иммиграции для менеджеров: перевод внутри компании

Еще одна возможность получить вид на жительство в Канаде для бизнес-менеджеров.

Канадское иммиграционное законодательство предусматривает возможность получения разрешения на работу в Канаде (с последующим получением вида на жительства) для ключевых представителей иностранных компаний, имеющих целью открыть филиал в Канаде и вести коммерческую деятельность на территории страны.

Основная цель данной иммиграционной программы – дать возможность международным компаниям временно переводить своих сотрудников в Канаду с целью повышения эффективности управления новыми подразделениями, расширения канадского экспорта и конечного повышения конкурентоспособности канадских компаний на зарубежных рынках.

Сотрудникам созданных в рамках этой программы дочерних предприятий может быть выдано разрешение на работу, поскольку ожидается, что их работа в составе вновь созданной в Канаде компании положительно скажется на её работе и на экономике Канады в целом.

Заявители по этой программе могут подавать заявления на разрешение на работу при следующих условиях:

• они будут работать в дочернем филиале иностранной компании, который ведет коммерческую деятельность (нанимает персонал, снимает офис, платит налоги и пр)
• позиции, которые они будут занимать в Канаде, носят управленческий характер, либо сотрудник обладает специализированными знаниями (know-hows)
• сотрудник будет находится в трудовых отношениях с дочерним филиалом в Канаде
• сотрудник проработал на материнскую (не-канадскую) компанию в течение как минимум одного года из последних трёх лет
• дочерний филиал в Канаде и иностранное предприятие за пределами Канады находятся в зависимых деловых отношениях

Управленческий характер работы означает, что сотрудник обладает полномочиями по принятию решений и управлением деятельностью предприятия. Обычно управленческие позиции связаны с планированием, организацией, руководством и управлениям бизнесом в целом; таким образом эта категория не охватывает менеджеров среднего звена.

Специализированные знания в рамках данной иммиграционной программы предполагают, что работник имеет определенные навыки и знания в узкоспециализированной отрасли и эти знания являются неотъемлемой частью успешной работы предприятия (например знание уникальных производственных процессов и процедур, используемых предприятием).

Члены семьи заявителя могут сопровождать его в Канаду и получить право на работу и учебу в Канаде.

Владельцы разрешений на работу, полученных по условиям данной программы, при определенных условиях имеют право на подачу документов на статус постоянных жителей Канады и возможность получить дополнительные баллы в рамках иммиграционной программы Federal Skilled Worker.