Иммиграция к родственникам в Канаду

Канада ежегодно принимает сотни тысяч иммигрантов со всего мира. Таким образом не удивительно, что во всём мире огромное множество людей, родственники которых постоянно проживают в Канаде. Как следствие, часто возникает вопрос: какое положительное влияние может оказать наличие родственников в Канаде на иммиграционный процесс?

Какие бывают родственники

Если рассматривать наличие родственных связей в Канаде как средство получения возможности иммигрировать или повышения шансов на успешную иммиграцию, важную роль играет степень родства.

Например в рамках федеральной иммиграционной программы (Federal Skilled Worker class) наличие близких родственников в Канаде может принести заявителю 5 баллов по критерию adaptability. Требованиями оговорено, что эти баллы будут начислены только в том случае, если у основного заявителя или сопровождающего супруга (супруги) в Канаде проживают в статусе постоянных резидентов или канадских граждан следующие их родственники:

• мать или отец
• мать или отец матери или отца
• ребёнок
• внук или внучка
• брат или сестра
• дядя или тётя
• племянник или племянница

Формулировки в законе, описывающие эти степени родства, совершенно чётко ограничивают круг родственников только вышеперечисленными. Таким образом например двоюродные братья и сёстры, внучатые племянники и иные родственники со степенью родства через поколение и больше в расчёт не принимаются.

Подобные требования существуют и в рамках других иммиграционных программ.

Родственники как возможность для иммиграции

В некоторых провинциальных программах иммиграции наличие родственников в Канаде даёт заявителю возможность иммигрировать по факту наличия родственников, проживающих в провинции. Например провинции Manitoba, Alberta, Prince Edward Island имеют такие направления иммиграции. Поскольку в явном виде ограничить передвижение и переселение внутри Канады невозможно, провинции как правило принимают заявления на иммиграцию только от тех кандидатов, у которых в этой провинции есть либо родственники, либо друзья, либо работодатели, либо другие факторы, которые могут удерживать их в конкретной провинции.

Родственники как положительный фактор

Самый наглядный пример случая, когда родственные связи в Канаде могут повысить шансы на иммиграцию – всё та же федеральная программа, упомянутая выше. При проходном балле, равном 67, добавление пяти баллов за близкого родственника, проживающего в Канаде примерно эквивалентно повышению образования с бакалавра до магистра, наработке двух лет профессионального стажа или заметному улучшению английского.

Кроме того, любые родственные связи в Канаде (то есть не только близкие родственники) могут расцениваться как положительный фактор во многих случаях, когда иммиграционные офицеры принимают решение по конкретному заявлению в спорной ситуации. Если у кандидата есть родственники в Канаде, и он может рассчитывать на их поддержку и содействие, это расценивается как заметный плюс в его пользу.

Родственники как помощь в трудоустройстве

Одним из самых эффективных вариантов содействия со стороны канадских родственников может стать их помощь при поиске работодателя в Канаде. Давно известно, что самый эффективный метод поиска работы – с использованием т.н. социальной сети, иными словами “по знакомству”, через личные связи.

Кандидату на иммиграцию очень трудно найти в Канаде работодателя до переезда в страну, и причин тому достаточно много – от насыщенности рынка труда и желания работодателей часто и подолгу интервьюировать соискателей до формальностей, с которыми работодатель сталкивается, организуя предложение зарубежному специалисту.

Именно здесь могут радикально помочь родственники, друзья и знакомые в Канаде. Пользуясь личными связями и знакомствами, общаясь с людьми, они могут в качестве посредников существенно посодействовать в этом сложном деле. В случае успеха в этом процессе кандидат получает очень весомые преимущества – от возможности иммиграции по федеральной программе (с 15 дополнительными баллами!) до возможности выбора между несколькими иммиграционными программами.

Родственники как работодатели

Один из вариантов поиска работодателя с помощью канадских родственников – трудоустройство непосредственно к ним в компанию. По разным оценкам, до 30% канадцев заняты в собственных бизнесах. Тот факт, что наниматель может приходиться родственником кандидату, никак не влияет на возможность трудоустройства.

Таким образом при выполнении определённых требований и условий ничто не мешает кандидату на иммиграцию получить приглашение на работу от своего канадского родственника – владельца бизнеса.

Родственники как спонсоры

Отдельная иммиграционная категория – Family class – существует специально для того, чтобы канадцы могли выступать спонсорами своих близких родственников, предоставляя им возможность получать статус постоянных резидентов Канады.

Два направления этого класса – спонсирование супругов и детей и спонсирование других родственников.

Спонсирование супругов позволяет постоянному жителю или гражданину Канады, вступившему в брак с гражданином другого государства, начать процесс семейного спонсорства и в разумный срок обеспечить статус постоянного жителя Канады для супруга или супруги. Примерно таким же образом работает процедура спонсирования детей.

В рамках второго направления постоянные жители и граждане Канады имеют возможность спонсировать следующих родственников, желающих получить вид на жительство в Канаде:

• родителей
• родителей родителей
• братьев, сестёр, племянников, племянниц, внуков и внучек в возрасте до 18 лет, у которых нет живых родителей и которые не состоят в браке (в том числе гражданском)
• одного любого родственника (и его зависимых членов семьи) вне зависимости от степени родства и возраста, если у спонсора в Канаде нет родственников и нет других родственников за пределами Канады, которых он мог бы спонсировать