Нажмите Enter, чтобы посмотреть результаты, или нажмите Esc для отмены.

Иностранные рабочие: соблюдение условий пребывания, новые госпошлины

Начиная с 21 февраля 2015 введена в действие новая система контроля соблюдения условий пребывания в стране иностранных рабочих их работодателями.

Работодатели иностранных рабочих, трудоустройство которых не требует получения LMIA, должны будут пройти отдельную процедуру и оплатить дополнительную госпошлину.

Это относится только к тем работникам, которые получают разрешение на работу на конкретного работодателя. От работодателя требуется предоставить необходимые сведения и заплатить госпошлину в размере $230.

Кроме того, в соответствии с новыми правилами иностранные рабочие, желающие получить открытое разрешение на работу (т.е. такое, при наличии которого разрешается работа на любого работодателя), должны будут оплатить дополнительно $100. В их число входят те, кто подает заявление по молодежным программам (young professionals), запрашивает разрешение на работу после окончания учебы (post-graduation work permit), супруги иностранных студентов и иностранных рабочих в Канаде, желающие получить разрешение на работу (spousal work permit), и другие кандидаты, имеющие право претендовать на open work permit.

Комментарии

Оставить комментарий

Lawpoint

иммиграция и визы в Канаду
работа с отказами | апелляции

http://www.lawpoint.ru