Нажмите Enter, чтобы посмотреть результаты, или нажмите Esc для отмены.

Новая программа иммиграции: технические специалисты, рабочие профессии

Некоторое время назад стало известно о разработке новой иммиграционной программы, ориентированной на кандидатов с техническим образованием и соответствующим опытом — таких, как сварщики, механики, монтажники и т.п.

Некоторые имеющиеся на сегодняшний день подробности позволяют получить общее представление о том, какой будет эта иммиграционная программа:

Одним из основных критериев новой программы станет предложение работы от канадского работодателя или, в качестве альтернативы, полная готовность кандидата к лицензированию (или сертификации) в Канаде по своей профессии или даже завершенный к моменту подачи заявления процесс лицензирования (сертификации). Требования лицензирующих и сертифицирующих органов могут сильно различаться для разных профессий и провинций; в этом может состоять одна из основных трудностей иммиграционного процесса. Никаких пояснений по профессиям, не требующим лицензирования или сертификации, пока нет.

Предполагается, что для успешной иммиграции будет установлен порог владения английским на уровне CLB 5, что примерно соответствует IELTS 5.0 (или эквивалентный уровень владения французским), и от кандидата потребуется сдача языкового теста для демонстрации своего уровня владения одним из языков.

От кандидатов потребуется наличие не менее двух лет стажа по своей профессии, а также соответствие разделу “требования при трудоустройстве” (employment requirements) той статьи NOC, которая описывает данную профессию. Этот раздел в настоящее время не учитывается при иммиграции по федеральной программе для квалифицированных специалистов.

наш телеграм-канал: Иммиграционный Адвокат

В рамках программы будет действовать список профессий, публикация которого ожидается ориентировочно в январе 2013 года. Сообщается, что в будущем этот список будет единственным списком проходных профессий, но более подробной информации по этому вопросу пока нет, что допускает различные трактовки: либо один общий список будет действовать в отношении как вновь создаваемой так и уже имеющейся федеральных программ, либо действующий в настоящее время список проходных профессий программы Federal Skilled Worker прекратит своё существование.

Разрабатываемая сейчас программа иммиграции для технических специалистов предусматривает процесс отбора кандидатов без балльной системы, то есть решение об отборе будет приниматься по совокупности выполнения требований программы, как это сейчас реализовано в программе Canadian Experience Class.

Из приведённых выше сведений можно сделать только общие выводы о том, насколько привлекательной окажется новая программа для кандидатов – всё будет зависеть в первую очередь от списка проходных профессий и от того, какие требования будут предъявляться к лицензированию или сертификации.