Система Express Entry вводится в действие с 1 января 2015 года

Express Entry начнет работать 1 января 2015 года. Все иммиграционные заявления, полученные иммиграционными властями до этой даты, будут обрабатываться в соответствии с требованиями, действовавшими на момент подачи.

В системе Express Entry будут отбираться кандидаты на иммиграцию по программам Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades, Canadian Experience Class, а также по программам всех провинций, за исключением провинции Квебек (которая планирует разработку собственной аналогичной системы) и территории Нунавут.

Express Entry будет представлять собой электронную систему регистрации кандидатов, выражающих намерение иммигрировать в Канаду. Для каждого кандидата будет вычисляться его рейтинг, являющийся (по аналогии с программой Federal Skilled Worker) суммой баллов по нескольким критериям.

В отличие от программы Federal Skilled Worker рейтинг кандидата будет выражаться не в десятках баллов, а в сотнях: максимально возможный рейтинг составляет 1,200 баллов. Самым весомым фактором в рейтинге (600 баллов) будет являться предложение о трудоустройстве или сертификат номинации от провинции. Владение английским или французским может принести до 136 баллов. Остальными критериями в рейтинге будут возраст, образование, опыт работы в Канаде, опыт работы за пределами Канады.

Нововведением является начисление баллов за сочетание двух факторов: уровня владения языком и уровня образования, опыта работы в Канаде и уровня образования, опыта работы за пределами Канады и уровня образования, уровня владения языком и опыта работы за пределами Канады (в дополнение к баллам, начисленным за каждый из этих факторов отдельно). Таким образом, например, дополнительно повышаются шансы тех кандидатов, у которых высокий уровень образования дополняется хорошим знанием английского или французского.

Предложение о трудоустройстве в Канаде, за которое кандидат может рассчитывать на дополнительные баллы, в общем случае должно сопровождаться положительным вердиктом департамента трудовых ресурсов (LMIA, ранее – LMO).

Неофициальная информация

Отбор кандидатов и выдача приглашений (ITA – invitation to apply) будет осуществляться методом выборки кандидатов “сверху вниз” в общем рейтинге до тех пор, пока не будет набрана требуемая квота на нужный момент. Ожидается, что выборка будет производиться раз в две недели.

Мы будем внимательно следить за всем, что имеет отношение к иммиграции в Канаду и к новой системе отбора кандидатов Express Entry.